Authentic Leadership Stefanie-Goellner Salzburg

Führen ist einfach. Leadership die echte Kunst.

Authentic Leadership:  Empower your Authentic Team

Werfen Sie die alte Vorstellung von Führung über Board! Nicht nur in der Zukunft, schon heute, gehört dieses angestaubte Bild längst der Vergangenheit an. Warum das so ist? Ich verdeutliche Ihnen den Unterschied gerne:

Alte vs. neue Führung – was wählen Sie?

Alte Führung:

 

  • Führen durch Strenge
  • Führungskraft wurde von höherer Stelle benannt und erhält dadurch Autorität
  • Ist ausschließlich ziel- und strategieorientiert
  • Braucht Kontrolle
  • Entscheidet alleine
  • Liebt Disziplin & Gehorsam
  • Spricht

New Leadership

 

  • Führen durch Vertrauen
  • Die Autorität wurde vom Team und der höheren Stelle verliehen
  • Ist visions- und werteorientiert
  • Vergibt Freiheit
  • Entscheidet gemeinsam
  • Liebt Kooperation & Kreativität
  • Hört zu

Dieser Vergleich mag plakativ sein, zeigt aber sehr deutlich, wohin die Führungsreise geht. Führungskultur soll für mich inspirierend sein und Sinn und Werte vermitteln. Unternehmen der Zukunft sind Orte der Inspiration, Entfaltung und zum Wohlfühlen. Es gilt: Gemeinsam das große Ziel erreichen!

Unternehmer:innen der Zukunft leben ein neues Führungsbewusstsein!

New Leadership – Zeit für ein neues Führungsbewusstsein

Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Die einen haben ihre Position hart erarbeitet. Sie sind jahrelang in einer verantwortungsvollen Position und müssen mit einer veränderten Umwelt zurechtkommen. Die anderen wurden ohne Ausbildung, ohne fachlichen Background, in eine Führungsrolle befördert und müssen sich erst entwickeln. Für beide Fälle ist Authentic Leadership das Coaching-Programm der Wahl.

 

Inhalte von Authentic Leadership

 

  • ICH als Führungspersönlichkeit
  • Mein authentischer Führungsstil
  • Emotionale Kompetenz fördern
  • Fehlerkultur etablieren
  • Team-Vision, Mission & Werte
  • Kooperative Zusammenarbeit
  • Beziehungsmanagement
  • Self-Leadership
  • und viele mehr!

 

Finden Sie den Führungsstil, der zu Ihnen passt und mit dem Sie über sich hinauswachsen werden.

Führungskräfte der Zukunft!

Special: Gruppenformate

 

„Authentic CORPORATE Leaders“: Programm für Führungskräfte in Unternehmen

 

 

Kennen Sie schon mein Inhouse-Gruppenprogramm für Führungspersonen im Unternehmen? Authentic CORPORATE Leaders.

 

Bei Interesse erstelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Führungskräfte-Entwicklungs-Programm für Ihr Unternehmen!

 

Mehr Informationen finden Sie hier.

 

Bei Interesse schreiben Sie mir gerne eine Nachricht!

Glauben Sie an sich als Leader und vereinbaren noch heute ein unverbindliches Erstgespräch!